C’est dans cet ordre d’idées que la CSI Afrique et la CFDT à travers l’institut Belleville ont organisé du 24 au 27 Septembre à Lomé, centre Fopadesc, un atelier de formation pour le renforcement des capacités des responsables syndicaux de la Confédération des syndicats des travailleurs du Togo (CSTT).

« Faut-il déduire qu’après trois ans de crise tout est fini ? Je ne crois pas. Les nouveaux qui sont rentrés dans le bureau comme dans les organes ont besoin de renforcement des capacités pour se donner les moyens nécessaires afin de remplir leur mission. En tant qu’ancien de la CSTT, nous nous sommes battus pour avoir un programme avec nos amis de l’institut Belleville pour renforcer leurs capacités », a indiqué Beleki Akouété, Secrétaire générale adjoint de la Confédération Syndicale Internationale-Afrique (CSI Afrique).

« On va travailler sur ce qu’est un collectif, quelles sont nos valeurs, etc. On a une personne qui fait la trésorerie, une autre qui fait les revendications, on va leur apprendre comment tout ça fonctionne ensemble. Ça paraît simple, mais ça ne l’est pas dans la mise en œuvre », a déclaré Mme Martine Roy, Représentante de l’institut Belleville.

Elle espère que cette formation va permettre à la Confédération des syndicats des travailleurs du Togo (CSTT) d’éviter de nouvelles crises en son sein. « Je pense que les responsables de la CSTT et tous les acteurs attendent que cette organisation fonctionne correctement », a-t-elle ajouté.

Pendant quatre jours de formation, les participants ont été formés sur le système de coordination au sein d’un syndicat, la transparence et la gouvernance qui doivent guider ses activités. Ces responsables syndicaux ont été rafraichis sur les B-A BA d’un syndicat et la meilleure façon de diriger un bureau confédéral.