Le Programme de développement durable à l’horizon 2030 représente le document de référence sur les priorités en matière de développement au niveau international. Il a été adopté par l’Organisation des Nations Unies et par 193 pays en septembre 2015 et il s’appuie sur les objectifs du Millénaire pour le développement (OMD, de 2000 à 2015), dont l’objectif visait à réduire l’extrême pauvreté.

Le programme à l’horizon 2030 contient une série d’objectifs communs, connus sous le nom d’objectifs de développement durable (ODD) que tous les pays se sont engagés à respecter. 17 ODD couvrent des sujets très pertinents au travail réalisé par les syndicats, y compris la promotion du travail décent, la lutte contre la pauvreté, les inégalités et le changement climatique, la reconnaissance de la nécessité d’une plus grande égalité hommes/femmes, une éducation gratuite de qualité et le renforcement des institutions.

Les syndicats sont fortement impliqués dans le processus des ODD au niveau mondial, régional et national. Œuvrant à faire respecter la liberté d’association et le droit à la négociation collective et pour promouvoir le travail décent et les droits des travailleurs, les syndicats sont essentiels pour atteindre ces objectifs de développement. Par l’intermédiaire du dialogue social, ils renforcent davantage l’appropriation démocratique du processus de développement, ils mettent l’accent sur l’impact réel sur le terrain et ils stimulent la responsabilisation d’autres acteurs concernés, notamment le secteur privé.

Les syndicats ont pour but d’accroître la reconnaissance de leur contribution à la réalisation des ODD et de plaider pour des politiques qui améliorent cette contribution. Le Réseau syndical de coopération au développement (RSCD) constitue le point de convergence de la contribution des syndicats aux discours sur l’élaboration des politiques de développement.