Contexte: Le mouvement ouvrier africain continue de jouer un rôle essentiel dans la défense des droits des travailleurs, la promotion de la justice sociale et la promotion d’une transformation économique inclusive. Pourtant, les conditions dans lesquelles de nombreuses femmes travaillent à travers le continent restent marquées par des désavantages structurels. Les femmes sont disproportionnellement concentrées dans des emplois informels, peu rémunérés, peu sûrs d’eux et sous-estimés ; ils continuent de rencontrer des obstacles à l’accès au leadership et à la représentation ; et ils portent une part très inégale des soins non rémunérés et du travail domestique, qui influencent tous leurs résultats sur le marché du travail et réduisent leur accès effectif à un travail décent (Organisation internationale du travail [OIT], 2018 ; ONU Femmes, 2024a ; Banque mondiale, 2024).
Face à cette réalité, la première Conférence des femmes de l’ITUC-Afrique, tenue à
Cotonou, au Bénin, en août 2024, a adopté une déclaration historique contenant
quatorze revendications adressées aux gouvernements et institutions. De manière
significative, la première demande plaçait le féminisme au centre de la
transform