Nous félicitons l’État du Qatar d’avoir fourni la plateforme nécessaire pour faire de cette initiative une réalité. Cela témoigne de l’engagement continu du Qatar à s’impliquer, à coopérer et à contribuer à l’amélioration de la gouvernance des migrations de main-d’oeuvre. Nous saluons également l’Union africaine et ses États membres signataires de ce dialogue de Doha pour leur volonté de réorganiser et d’améliorer leurs efforts en vue de protéger les travailleurs migrants en provenance de ce continent. De plus, nous adressons nos félicitations aux autres États membres du Conseil de coopération du Golfe (CCG), au Liban et à la Jordanie pour leur engagement en faveur de ce dialogue.

Toutefois, il est important que les dispositions et les processus de mise en oeuvre soient clairs et efficaces, comme décrit dans les termes de référence (TdR). Nous attendons avec impatience de voir les termes de référence finalisés (ils ont fait l’objet d’un examen final qui sera achevé dans un mois)

et nous voudrions également exhorter l’Union africaine à prendre des mesures supplémentaires pour garantir la création d’un processus de coordination des migrations de main-d’oeuvre en Afrique similaire au processus de Colombo pour les Asiatiques. La plate-forme du processus de Colombo est utilisée par les Asiatiques à des fins de coordination et de cohérence avant les réunions du dialogue d’Abou Dhabi. Un processus ciblé et bien organisé permet de réduire la concurrence, de se concentrer sur les questions/sujets de discussion et de mieux cibler les résultats. L’Afrique doit éviter un nivellement par le bas et positionner son engagement auprès du CCG, du Liban et de la Jordanie de manière à garantir une meilleure protection de ses populations. La migration de la main-d’oeuvre est une réponse aux réalités d’un marché du travail mondial de plus en plus dynamique. Les travailleurs migrants, en tant que réponse de l’offre aux déficits de la demande de main-d’oeuvre, ne doivent pas et ne devraient pas être transformés en marchandises.

Le dialogue de Doha est un excellent pas dans la bonne direction pour utiliser le dialogue social afin d’améliorer la gouvernance de la migration de la main-d’oeuvre entre les deux
régions. Tous les partenaires du dialogue, y compris les partenaires sociaux, doivent bénéficier d’un soutien technique pour garantir une mise en oeuvre inclusive, collaborative et efficace. C’est là qu’interviennent les partenaires de développement tels que l’Organisation internationale du travail (OIT) et l’Organisation internationale pour les migrations (OIM). En tant que syndicats, nous continuerons à nous engager, à surveiller et à rendre compte de la mise en oeuvre du dialogue de Doha.

Akhator Joel Odigie,
Secrétaire général de la CSI-Afrique.
23 mai 2024.